Здравствуйте, устроился на работу ,отработал месяц, договор на руки не получил, решил уволиться, работодатель заставляет отработать две недели, законно ли это?
Понятие "отработка" в ТК не содержится. согласно того же ТК РФ, работник обязан предупредить дателя о своем увольнении не менее, чем за 2 недели. однако, работодатель может ВАм предложить более расторгнуть договор до истечения этого срока. криминала здесь нет, заставить никто никого не может.
какая дата у вас стоит в заявлении, той и уволят.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше