Приватный
Муж при увольнении остался должен организации за отпуск, хотя в отпуск уходил строго по графику. Иногда даже можно сказать насильно отправляли
Здравствуйте, Лилия .
Да, работодатель вправе удержать сумму за использованные, но неотработанные дни отпуска при увольнении. Это предусмотрено статьёй 137 ТК РФ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше