Добрый день, девушка заключила соглашение на обучение тренером с дальнейшей работой в данном фитнес центре, в соглашение она именуется работником, но работает без трудового договора, имеет ли это соглашение юридическую силу и стоит ли выплачивать денежную компенсацию за это обучение если она работает без трудового договора?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше