Вт 29 окт. 2024
г. Санкт-Петербург
Сотрудник был перемещён из департамента маркетинга в другой департамент с сохранением заработной
Сотрудник был перемещён из департамента маркетинга в другой департамент с сохранением заработной платы и функционала, после чего вышел в декрет. Сейчас сотрудник возвращается из декрета. И сотрудник и его новый руководитель хотят его переместить обратно в департамент маркетинга (открытых вакансий нет). Я как руководитель департамента маркетинга против возвращения ко мне данного сотрудника по целому ряду причин. Есть ли у меня законные инструменты, чтобы восприпятствовать такому перемещению?
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
