Добрый день. Я беременная женщина и работаю в магазине по рабочему графику с 08.00 до 21.00., два через два дня. Предоставив работодателю справку, от гинеколога, что мой рабочий день теперь должен составлять 8 часов, Работодатель отказал мне, сказав, что у них графика нет с 8 часовым рабочим днем, 5 дней в неделю. И если меня что то не устраивает, увольняться. Имеет ли право работодатель отказать мне в графике работы и заставить уволиться?