Здравствуйте! Если очередной отпуск с последующим увольнением с 5 ноября 2024 года. Может быть приказ предприятия от 31 октября 2024 г. И могу я расписаться в приказе и получить все свои документы 31 октября 2024 года?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше