Здравствуйте! Если очередной отпуск с последующим увольнением с 5 ноября 2024 года. Может быть приказ предприятия от 31 октября 2024 г. И могу я расписаться в приказе и получить все свои документы 31 октября 2024 года?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше