Подскажите пожалуйста правомерно ли работодателю устанавливать сроки приема на работу на
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, правомерно ли работодателю устанавливать сроки приема на работу на постоянной основе, чтобы в например в течении 5 лет я не могла уволиться ?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше