Добрый вечер ! Я работаю в Московской школе педагогом . У меня заработная плата состоит из оклада и премиальных выплат . Причем премии составляют почти половину . Так выходит , что я иногда работаю в выходные дни , оплата идёт по двойному тарифу , но платят исключительно только оклад . А премии не учитываются . Хотя есть постановление Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П , где говорится о том , что премиальные выплаты должны включаться в оплату. Прав ли я в этой ситуации? Если школа скажет , что не будет мне эти деньги платить , куда мне обращаться ? Спасибо!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше