Здравствуйте! Работник устроился в организацию и осуществлял трудовую деятельность в условиях районов, приравненных к крайнему северу. Проработав один год, он уволился предъявив при этом справку о наличии северного стажа 40% на момент устройства в организацию. Должна ли организация сделать перерасчет выплат за все время работы с учетом наличия северного стажа работника. При трудоустройстве работник не писал никакие заявления о наличии северного стажа и не предъявлял справку о наличии северного стажа.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше