Пн 14 окт. 2024
г. Краснодар
18 10 24 дата увольнения по соглашению сторон С 14 10 24
18.10.24 дата увольнения по соглашению сторон. С 14.10.24 по 18.10.24 больничный лист. То есть закрытие больничного в тот же день что и день увольнения. Работодатель наводит панику и угрожает аннулировать приказ на увольнение, требуя закрыть больничный раньше. Иначе они якобы не могут уволить в тот же день что и закрытие больничного, но даты больничного не изменить. Можете подсказать они не правы? И если да, то на основании какой ст. ТК
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
