Недавно я уволилась с места работы, где проработала 6 месяцев без законного оформления. Уволилась из-за того, что зп не была оплачена в полном объеме. Работодателю сказала: либо вы доплачиваете недостающую сумму, либо я обращаюсь в трудовую инспекцию по факту моего неоформления. Все переписки и чеки о зп для заявления в трудовую иснпекцию у меня есть, но работодатель пишет, что подаст на меня в суд за вымогательство, если напишу жалобу, могут ли меня в таком случае засудить?
Добрый день!
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию и(или) в прокуратуру т.к. фактические трудовые отношения возникают, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше