Анастасия
Анастасия

Сб 12 окт. 2024

Город

г. Челябинск

Возник спор с работодателем Работаю по трудовому договору официально параллельно учусь на

Возник спор с работодателем. Работаю по трудовому договору официально,параллельно учусь на очно-заочном отделении(первое моё высшее образование). Работодатель был заранее об этом предупрежден. Когда пришло время уходить на сессию,я сделала все что полагается от меня принесла заранее справку-вызов. Предупредила даже не за 5 дней а за 2 недели. Но к сожалению оплату так и не получила как полагается за 3 дня до начала сессии. О чем спросила руководителя. Началась непонятная история сначала сказали,что у них коммерческая организация и оплата за сессию не полагается. Потом когда я им объяснила что это бред и я устроена официально они переобулись если выражаться простым языком и сказали,что рассчитывали на то что сессия у меня будет только зимняя и летняя. На данный момент конкретного ответа я не получила до сих пор. Хотелось бы знать,что мне делать в таком случае? Как воздействовать и куда обращаться?

Ответы юристов:
2
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Согласно Трудовому кодексу РФ, работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются гарантии и компенсации, в том числе оплата дополнительных отпусков (ст. 173-177 ТК РФ). Это независимо от того, коммерческая это организация или нет.

 

В вашем случае, если вы учитесь на очно-заочном отделении, вам положен оплачиваемый учебный отпуск продолжительностью 40 календарных дней в год (ст. 174 ТК РФ).

 

Вы правильно поступили, что заранее предупредили работодателя о необходимости предоставить вам учебный отпуск и предоставили справку-вызов.

 

Рекомендации:

1. Направьте работодателю письменное заявление с требованием предоставить вам оплачиваемый учебный отпуск согласно ст. 174 ТК РФ.

2. Если работодатель откажется, вы можете обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой на нарушение ваших трудовых прав.

3. Можно также обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании среднего заработка за время учебного отпуска.
 

Пользователь не в сети
Был в сети 15.12

Добрый день!

Вы можете подать жалобу о нарушении ваших трудовых прав в трудовую инспекцию и(или) в прокуратуру.

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Ср 17 дек. 2025 21:05
Может ли быть осуждённому нарушение если он по телефону делает ставки на
Может ли быть осуждённому нарушение если он по телефону делает ставки
1 ответ
Ср 17 дек. 2025 22:23
За секс в примерочной тц накладывают штраф от 500 до 1000 Если
За секс в примерочной тц накладывают штраф от 500 до 1000₽. Если в
3 ответа
Ср 17 дек. 2025 22:23
За секс в примерочной тц накладывают штраф от 500 до 1000 Если
За секс в примерочной тц накладывают штраф от 500 до 1000₽. Если в
3 ответа
Темы справочных материалов