Да, вы можете оформить производственную травму даже если не обратились в медпункт на работе сразу после происшествия.
Для этого вам потребуется выполнить несколько шагов:
1. Обратиться в медицинское учреждение для получения квалифицированной помощи и оформления документации о полученной травме. Врачи должны зафиксировать причину и характер травмы, а также обстоятельства ее получения.
2. Написать заявление на имя работодателя о том, что вы получили травму на рабочем месте. Заявление должно содержать подробное описание обстоятельств произошедшего, даты и времени события, а также характер повреждений.
3. Собрать все необходимые доказательства, подтверждающие факт получения травмы на производстве. Это могут быть свидетельские показания коллег, видеоматериалы с камер наблюдения, записи из системы учета рабочего времени и другие документы.
4. Представить собранные материалы вместе с заявлением работодателю. Работодатель обязан провести расследование инцидента и принять решение о признании или непризнании случая производственной травмой.