Может ли работодатель самостоятельно по своему усмотрению уменьшить количество дней отпуска за

Question

валентина

Пт 11 окт. 2024

г. Кемерово

Может ли работодатель самостоятельно по своему усмотрению уменьшить количество дней отпуска за

Может ли работодатель самостоятельно по своему усмотрению уменьшить количество дней отпуска за ненормированный рабочий день, внеся изменения в коллективный договор и уведомить об этом сотрудника? Или у него должны быть на это какие-то веские причины которые он должен будет указать в дополнительном соглашении к договору или достаточно написать, что изменилось количество дней?

Ответы юристов:

1

Answer 1

Был в сети сегодня в 08:50

Арахова Диана Алексеевна

Юрист

Консультации: 14297

Отзывы: 224

Работодатель не может в одностороннем порядке уменьшить количество дней отпуска без веских причин и должной юридической процедуры. Уменьшение отпуска должно быть обосновано, обсуждено с работниками и оформлено соответствующим образом в коллективном договоре и/или в дополнительном соглашении к трудовому договору.

11 окт. 2024 15:53