Евгений
Евгений

Пт 11 окт. 2024

Город

г. Саратов

Я работаю в американской IT компании которая зарегистрирована в России

Добрый день, я работаю в американской IT компании, которая зарегистрирована в России. Сейчас она собирается уходить с РФ (закрывает офисы и т.д), и предлагает увольняться по соглашению сторон (3 оклада). Но сама компания не ликвидируется (никаких уведомлений официальных по этому поводу не было). И если ты отказываешься написать по соглашению стоорн с будущей датой (в декабре) обещаю работать индивидуально. Могут ли они как-то официально уволить в данному случае, без сокращения и уведомления о ликвидации?

Ответы юристов:
2
Пользователь не в сети
Был в сети сегодня в 08:50

Работодатель не может принудительно уволить вас без наличия законных оснований и соблюдения процедуры, предусмотренной Трудовым кодексом

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Добрый день!

Если идёт сокращение штата, вас должны  уволить именно по сокращению штата, как высободаемого работниками, с выходным пособием.

 

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов