Вот несколько советов по этой ситуации:
1. Попробуйте обсудить проблему с вашим работодателем. Возможно, они смогут предложить вам альтернативу киселю, которую вы сможете употреблять без проблем.
2. Если это невозможно, то вы можете попросить у работодателя разрешения забирать кисель домой. Многие компании идут навстречу сотрудникам в таких ситуациях.
3. Продажа бесплатно выданных работодателем продуктов питания может расцениваться как присвоение чужого имущества. Это может повлечь за собой дисциплинарные меры, вплоть до увольнения. Лучше избегайте таких действий.