Я работаю на 2х работах у разных работодателей Забеременела На основной

Здравствуйте, я работаю на 2х работах у разных работодателей. Забеременела. На основной работе все хорошо, продолжаю работать на ставку 36 ч в неделю. На второй работе по внешнему совместительству я устроена на 0,75 ставки, работа во вредных условиях (инфекционный стационар) + связана с ночными дежурствами. Попросила перевести меня на этой работе на другой труд, исключающий дежурства и влияние вредных факторов. Работодатель не может найти для меня такую работу, есть вариант, где я продолжаю работать на своей должности, но только с бумагами. Хотят дать такую работу на 2ч в день, урезать мне ставку с 0,75 до 0,25, таким образом сократив и зарплату. Законно ли это?