Здравствуйте. Я работаю в частной компании . У меня есть ребенок 5 лет . За последний месяц я вышла законно на больничный 3 раза из-за здоровья ребенка . Директор решил что в принципе моя должность «делопроизводителя» больше не нужна ему. Я все же думаю , что причина в частых больничных. Разговор зашел так , что он будет убирать мою должность с компании и меня . Что в таких случаях делать ?