Приватный
Здравствуйте, работала неофициально на пункте выдачи заказов. Договоров и прочих документов мне предоставлено не было и с работодателем я ничего не подписывала. В один прекрасный день мне нужно было найти подмену на свой пункт, но к сожалению такой не нашлось и я попросила помощи у работодателя, с чем он мне благополучно отказал, но выйти на работу у меня уже не было возможности, о чем я заранее предупреждала работодателя. После этого случая я решила уволиться. Работодатель сказал, что заработная плата за неделю моей работы составит 5200₽ за вычетом штрафа в размере 5000₽ за не выход на работу. Скажите, есть ли у меня возможность вернуть свои 5000₽ и куда мне стоит обратиться в таком случае? Дело больше не в деньгах а в желании наказать работодателя, за неведомые штраф которые он мне выписывает
Напишите работодателю официальную претензию с требованием выплатить вам полную сумму зарплаты (5200 руб.) без удержаний. Приложите копию паспорта.
Если работодатель откажется, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на незаконное удержание зарплаты.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше