Приватный
Здравствуйте, работала неофициально на пункте выдачи заказов. Договоров и прочих документов мне предоставлено не было и с работодателем я ничего не подписывала. В один прекрасный день мне нужно было найти подмену на свой пункт, но к сожалению такой не нашлось и я попросила помощи у работодателя, с чем он мне благополучно отказал, но выйти на работу у меня уже не было возможности, о чем я заранее предупреждала работодателя. После этого случая я решила уволиться. Работодатель сказал, что заработная плата за неделю моей работы составит 5200₽ за вычетом штрафа в размере 5000₽ за не выход на работу. Скажите, есть ли у меня возможность вернуть свои 5000₽ и куда мне стоит обратиться в таком случае? Дело больше не в деньгах а в желании наказать работодателя, за неведомые штраф которые он мне выписывает
Напишите работодателю официальную претензию с требованием выплатить вам полную сумму зарплаты (5200 руб.) без удержаний. Приложите копию паспорта.
Если работодатель откажется, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на незаконное удержание зарплаты.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше