Здравствуйте. Хочу уйти с предприятия на которое устроилась, заключив во время учёбы договор целевого обучения. Какой срок для выплаты компенсации предприятию после расторжения договора?
Согласно Трудового кодекса РФ, если работник, обучавшийся по договору целевого обучения, решает уволиться до окончания установленного срока работы, он должен возместить работодателю затраты, связанные с его обучением.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше