Здравствуйте, моему мужу угрожает его подчинённая судом. Муж является начальником филиала. Из-за его постоянных отсутствий на работе по причине командировок, в коллективе произошёл конфликт у сотрудников. Одна сотрудница пишет докладную на другую сотрудницу, в которой обвиняет вторую в превышении должностных полномочий. Та же в свою очередь обвиняет начальника в травле в коллективе. Начальник ни чью позицию не занимает и считает всю сложившуюся ситуацию детским садом. Подскажите, пожалуйста, решение ситуации. Какие действия должен принять начальник для урегулирования конфликта между сотрудниками. И разве существует какия либо ответственность у начальника в данной ситуации?