Добрый день! Вопрос по оплате больничного листа. Я не работала в 22 году, но работала за 23. Мой стаж 1,7 месяцев. По закону средний заработок высчитывается за последние два года, и по итогу моя заработная плата за 23 год делится на двухлетний срок. Как регулируется этот вопрос? чтобы средний заработок поделили только на кол-во дней 23 года, когда я работала и получала зп и 22 год в расчет не брали. Какими ссылками на статьи ТК, можно руководствоваться, на какие нормы права нужно ссылаться? Спасибо
Согласно статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», расчет среднего заработка для оплаты больничного листа производится следующим образом:
1. Расчетный период составляет 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (в вашем случае это 2022-2023 гг.).
2. Если в течение 2 лет, предшествующих году наступления страхового случая, застрахованное лицо не имело заработка, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая.
3. Средний дневной заработок рассчитывается путем деления суммы начисленной заработной платы за расчетный период на число календарных дней в этом периоде.
В вашей ситуации, поскольку в 2022 году вы не работали, а работали только в 2023 году, для расчета среднего заработка будет использован только период 2023 года, в котором вы фактически получали заработную плату.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше