Ср 09 окт. 2024
г. Якутск
Если работодатель уволил сотрудника с нарушением и произвел не полный
Добрый день! Если работодатель уволил сотрудника с нарушением, и произвел не полный расчет при увольнении ( не отплатили отгулы), суд восстановил сотрудника, как ему будет производиться выплата отгулов? С процентами за время задержки или без процентов, так как сотрудник восстановлен.
Работник имеет право на выплату полных сумм за неиспользованные отгулы, которые у него имеются, по состоянию на момент увольнения.
- Работодатель также обязан выплатить проценты за задержку этих денежных средств, начиная с того момента, когда работник мог бы получить эти выплаты до их фактической выдачи.
давно
Работник может вправе получить выплату отгулов с процентами независимо от того что решением суда он восстановлен и продолжает работать? Что для этого нужно сделать? Написать заявление работодателю или в какие то инстанции нужно обращаться?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
