Есть сотрудник, который отлично работает (узкий специалист), но не умеет считать деньги. Сотрудник физически вне РФ. У него есть доля в совместной интеллектуальной собственности на продукт, над которым работает (есть договор). У него есть крупный долг - задолженность отображена на госуслугах. Работодатель готов частично погасить долг как физлицо и напрямую на долговой счет. В качестве обеспечения необходимо оформить долю инт.собственности, которая есть у сотрудника. Нужен договор беспроцентного займа на год, где в качестве залога будет его доля. Указан способ выдачи долга - внесение денсредств на реквизиты долга. Вопросы: - как можно прописать в договоре займа обеспечение в виде доли (нужна формулировка) - можно ли и как в договоре указать (нужна формулировка), что займ будет переводится непосредственного на долговой счет - какая практика по частичному гашению третьим лицом: реквизиты, сторонний сервис... - чтобы без доверенностей - можно ли подписать такой договор в скане - насколько легитимно (или только бумага или только бумага у нотариуса). или как его правильно подписать онлайн. - правильно ли выбрано решение в виде договора займа и какие есть риски (пути их решения)
Договор займа является разумным вариантом для обеспечения выплат, однако, риски следующие:
- Возможные споры по правам на интеллектуальную собственность.
- Необходимость оформления доли в залог может быть затруднена, если сделка не зарегистрирована должным образом.
- Законодательство требует особого подхода к интеллектуальной собственности: лучше предусмотреть, как именно будет происходить реализация залога (например, положение о порядке оценки доли и способы реализации).
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше