При устройстве на первую работу была открыта электронная трудовая книжка но при
При устройстве на первую работу была открыта электронная трудовая книжка, но при оформлении на новой работе сказали, что с такой книжкой не работают, рекомендуют завести бумажный вариант. Но если уже имеется электронная, разве можно заводить бумажную и как следует поступить?
Если сотрудник впервые начинает трудовую деятельность после 1 января 2024 года, оформлять бумажную трудовую книжку для него не нужно. Вести документ следует только в электронном виде. Никаких заявлений о выборе формы книжки оформлять не нужно.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше