Здравствуйте! Я устроилась на новую работу. На собеседовании выяснилось что у меня не достаточно навыков, тогда мы подписали договор с начальством, что мне проводят обучение и я обязываюсь отработать, в случае отказа должна выплатить компенсацию 30.000 рублей. Но! Сроки отработки не указаны были, и второй экземпляр договора мне не дали. Из-за устроенной суматохи я не успела попросить документ и не уточнила сроки отработки. Так случилось, что работа меня не устраивает и я хочу уволиться, с момента устройства прошел месяц. Подскажите, как мне поступить, чтобы не потерять деньги и поскорее уволиться
Здравствуйте!
Вы можете написать
заявление об увольнении по собственному желанию, при этом, если работодатель не
против, то может вас уволить, не дожидаясь срока предупреждения двух недель.
Кроме этого закон предусматривает не обязанность отработки 2 недели, а
обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения т.е. вы,
например, можете написать заявление об увольнении и уйти в отпуск или на
больничный на эти 2 недели.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше