Здравствуйте.Я работала 12 лет в одной организации,оформила отпуск по уходу до 1,5 лет ,планировала продлить до 3 х лет ,но меня уволили,как только исполнилось ребенку полтора года, сказали закончился срок договора а через месяц я забеременела и как теперь быть? Получается мне декретные не положены?
Если вы находились в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, то формально вы все равно сохраняли статус работника, однако ваш договор был временным и, если он действительно закончился, вам нужно уточнить условия его окончания.
- Декретные выплаты: Для получения пособий по беременности и родам (так называемых декретных), вы должны быть трудоустроены на момент наступления беременности. Если у вас есть временный договор, его окончание может повлиять на право на декретные.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше