Здравствуйте. Подскажите если во внутреннем регламенте по охране труда прописывается регламинтированный отдых, в связи с постоянной работой за компьютером, 10 мин каждый час или 15 мин каждые 2 часа, входит ли этот перерыв в учёт рабочего времени?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше