Нужно ли уведомлять работодателя, если работник по решению суда как истец, должен был появится на суд.
Уведомление работодателя о необходимости его присутствия в суде является обязательным шагом для работника, что позволит избежать возможных недоразумений и дисциплинарных последствий
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше