Возник вот такой конфликтный случай Уведомила директора о том что увольняюсь

Здравствуйте, возник вот такой конфликтный случай: Уведомила директора о том, что увольняюсь, в чате соцсети, он подтвердил, что я должна отработать 14 дней и после отработки написать заявление задним числом(все скриншоты переписки есть). По приезду за документами и написанием заявления, выяснилось, что я должна отработать ещё 14 дней. Правильно ли это и можно ли подать заявление в трудовую инспекцию о нарушении ТК?