У меня на рабочем месте произошел конфликт с коллегой на почве личной

У меня на рабочем месте произошел конфликт с коллегой на почве личной неприязни (отношение к работе это не имеет), были взаимные оскорбления, но свидетелей нет. Моя коллега написала жалобу руководителю, естественно упомянув только мои оскорбления в мой адрес. Руководитель потребовал написать объяснительную. Я написала ее на простом листе. Должна ли я писать объяснительную на официальном бланке предприятия? И одностороннее обвинение является ли основание для увольнения. Они называют вместе с руководителем мой способ реагировпния агрессивным, но я никого не била. Имеют ли они на это право?