Здравствуйте, устроилась на подработку ,официально трудоустроена и спустя три дня увольняться решила , но нужно отработать 7 дней, мне руководитель отправил электронную форму на расторжение договора ,законно ли это ,и если я выйду на больничный во время отработки при таком раскладе не подписав в письменном виде заявление ,а отправив заявление в электронной форме ,заставят ли меня отрабатывать после больничного ?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше