Мой сын работает по семенному графику При этом графике у него

Question

Ширшова Татьяна

Вс 15 сен. 2024

г. Оренбург

Мой сын работает по семенному графику При этом графике у него

Здравствуйте мой сын работает по семенному графику .При этом графике у него набирается 300 часов сверхурочной работы в год законно ли это?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Семейный график работы предполагает гибкий рабочий режим, который позволяет сотруднику работать определенное количество часов в неделю, но эти часы могут быть распределены по дням в течение недели. Важно понимать, что сверхурочная работа регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации и является работой сверх нормы рабочего времени, установленной для данного сотрудника.

Согласно статье 99 Трудового кодекса РФ, сверхурочной считается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. При этом максимальная продолжительность сверхурочных работ не должна превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Если ваш сын работает по семенному графику и у него набирается 300 часов сверхурочной работы в год, это выходит за рамки допустимых норм, установленных Трудовым кодексом. Такое положение дел может быть признано нарушением трудового законодательства.