Работодатель дает на подпись соглашение о неразглашении не в день трудоустройства,а в день увольнения. Имею право не подписывать его?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей