Добрый день! В ноябре дочери будет годик, а я ухожу на больничный по беременности и родам. Может ли супруг пойти в декрет с дочкой и получать выплаты ( 40% от дохода). Ещё читала что родитель находясь в декрете может выйти на полный рабочий день с сохранением выплаты по уходу за ребенком. Возможно ли это в нашем случаи?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей