Здравствуйте! У меня вопрос по Постановлению правительства от 14 мая 2015 года, №466 и Приказа ОБР Науки РФ №1601 от 22.12.2014 года. Моя мама - воспитатель детского сада и в её группе есть один ребёнок-инвалид. Имеет ли она право на: 1) Сокращённую рабочую неделю 2) Отпуск 56 дней (оплачиваемый) 3) Положены ли ей какие-нибудь дополнительные выплаты А также сколько часов в день такой ребёнок-инвалид может находиться в детском саду?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше