Здравствуйте,работаю в мед организации,в данный момент на 0.5 ставки
По трудовому договору на ставку 39 часовая,6 дневная рабочая неделя,при переработке сверх нормы часы оплачиваются пропорционально ставке
Выработка в месяц составляет до 320 часов и вместо 8 часов в день,мы работаем по 11-14.5 и, бывает,по 14 дней без выходных
Так вот, должны ли нам оплачивать сверхурочные или оплата по норме ставки правомерна(час=стоимости часа от оклада)?