Работодатель поставил перед фактом что теперь мне нужно будет по выходным выполнять

Работодатель поставил перед фактом, что теперь мне нужно будет по выходным выполнять рабочие обязанности - 2 раза в день, утром и вечером мониторить отзывы на компанию в соцсетях и на других ресурсах, и отвечать на них. Для этой цели мне предоставили планшет, который нужно будет забирать домой в пятницу и приносить в офис в понедельник. Оплачивать эту работу мне не собираются, отказы работодатель не принимает. Также не говорит, будет ли это постоянная обязанность или временная. Как я могу защитить себя, на какие статьи сослаться?