Вт 10 сен. 2024
г. Ижевск
Что делать я написала увольнение с работы 28 августа в связи с
Что делать, я написала увольнение с работы 28 августа, в связи с отработки мой последний рабочий день 11 сентября, а 12 сентября я должна идти в офис за зарплатой и тд. Я заболела и была на больничном с 6сент по 11сент включительно. Мне написал начальник, что дату увольнения перенесли на 16 сентября из-за больничного. Законно ли это? Что мне делать и сказать ему в данном случае, если я не хочу добровольно отрабатывать лишние дни.
Здравствуйте если вы находились на официальном больничном, то требования о продлении отработки незаконны.
Можете написать жалобу в трудовую инспекцию
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
