Здравствуйте. Муж уволился 5.06.24 по состоянию здоровья (перелом руки и спина). Б/ л был открыт раньше (перелом от 06.05.24) , но он с поломанной рукой работал. При увольнении организация оплатила дни работы, но бл был не закрыт. (Работал в тайге, не было возможности ездить в больницу, заставили работать). По приезду домой б/лист продолжили и оплатили, и закрыли по выздоровлению руки. Но в этот же период обратился и по спине. Выявили что разрушение позвонков , нужна операция, но б/лист не открыли по спине. В срок 30 дней после увольнения как раз попадал, но б/лист не открыли, т.к был открыт на тот момент по руке(травма на производстве, хотя акт Н-1 не составляли) После закрытия б/листа по травме руки, б/лист открыли по спине через четыре дня, соответственно пропустив срок (30 дней после увольнения можно получать выплаты по/листу) Как быть? Есть ли возможность восстановить эти пропущенные дни? Человек остался без средств к существованию, полностью нетрудоспособен, инвалидность не оформляют, продолжают вести б/лист , но получается впустую. Минздрав ссылается на 1089 закон. Больше не знаем куда обращаться. г.Новосибирск
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей