Здравствуйте. Муж уволился 5.06.24 по состоянию здоровья (перелом руки и спина). Б/ л был открыт раньше (перелом от 06.05.24) , но он с поломанной рукой работал. При увольнении организация оплатила дни работы, но бл был не закрыт. (Работал в тайге, не было возможности ездить в больницу, заставили работать). По приезду домой б/лист продолжили и оплатили, и закрыли по выздоровлению руки. Но в этот же период обратился и по спине. Выявили что разрушение позвонков , нужна операция, но б/лист не открыли по спине. В срок 30 дней после увольнения как раз попадал, но б/лист не открыли, т.к был открыт на тот момент по руке(травма на производстве, хотя акт Н-1 не составляли) После закрытия б/листа по травме руки, б/лист открыли по спине через четыре дня, соответственно пропустив срок (30 дней после увольнения можно получать выплаты по/листу) Как быть? Есть ли возможность восстановить эти пропущенные дни? Человек остался без средств к существованию, полностью нетрудоспособен, инвалидность не оформляют, продолжают вести б/лист , но получается впустую. Минздрав ссылается на 1089 закон. Больше не знаем куда обращаться. г.Новосибирск
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше