анастасия
анастасия

Вс 08 сен. 2024

Город

г. Челябинск

Работаю в красное и белое у меня был назначен в договоре

здравствуйте, работаю в красное и белое, у меня был назначен в договоре при устройстве испытательный срок 3 месяца, я отработала 2 месяца, решила уволиться и предупредила за четыре дня до увольнения, по ТК РФ, во время испытательного срока я могу уволиться предупредив за три дня. В ответ от администратора я получила «раз не отрабатываешь две недели, премию не получишь, я так хочу, я тебя лишу премии». Законно ли это? могут ли меня лишить премии за то что я не отрабатываю, хотя я по тк рф обязана только три дня, а не две недели.

Ответы юристов:
1
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Здравствуйте вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию по данному факту.

анастасия
анастасия
Автор вопроса
Дата комментария

давно

я имею запись разговора где администратор четко повторяет много раз что «я так хочу, я тебя оставлю без премии, премия ставится на мое усмотрение, я скажу что ты плохо работала и все» получится ли у меня доказать свою правоту?

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Да, это является серьезным аргументом

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов