здравствуйте, работаю в красное и белое, у меня был назначен в договоре при устройстве испытательный срок 3 месяца, я отработала 2 месяца, решила уволиться и предупредила за четыре дня до увольнения, по ТК РФ, во время испытательного срока я могу уволиться предупредив за три дня. В ответ от администратора я получила «раз не отрабатываешь две недели, премию не получишь, я так хочу, я тебя лишу премии». Законно ли это? могут ли меня лишить премии за то что я не отрабатываю, хотя я по тк рф обязана только три дня, а не две недели.
Здравствуйте вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию по данному факту.
давно
я имею запись разговора где администратор четко повторяет много раз что «я так хочу, я тебя оставлю без премии, премия ставится на мое усмотрение, я скажу что ты плохо работала и все» получится ли у меня доказать свою правоту?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше