здравствуйте, работаю в красное и белое, у меня был назначен в договоре при устройстве испытательный срок 3 месяца, я отработала 2 месяца, решила уволиться и предупредила за четыре дня до увольнения, по ТК РФ, во время испытательного срока я могу уволиться предупредив за три дня. В ответ от администратора я получила «раз не отрабатываешь две недели, премию не получишь, я так хочу, я тебя лишу премии». Законно ли это? могут ли меня лишить премии за то что я не отрабатываю, хотя я по тк рф обязана только три дня, а не две недели.
Здравствуйте вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию по данному факту.
давно
я имею запись разговора где администратор четко повторяет много раз что «я так хочу, я тебя оставлю без премии, премия ставится на мое усмотрение, я скажу что ты плохо работала и все» получится ли у меня доказать свою правоту?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей