Подскажите пожалуйста в трудовом договоре пишется что работник обязан выполнить

В трудовом договоре могут отсутствовать конкретные функции, но трудовая функция является обязательным условием (статья 57 ТК РФ). Конкретные обязанности могут быть указаны: * непосредственно в тексте трудового договора или в приложении к нему; * в отдельном локальном нормативном акте, который обычно называется должностной (рабочей) инструкцией. В трудовом договоре должна быть ссылка на этот акт. Если работник подписал должностную инструкцию, он обязан её соблюдать, даже если она не является обязательным документом. Работодатель сам определяет содержание инструкции, порядок её принятия и внесения изменений. Чтобы понять, какие задачи входят в ваши обязанности, а какие нет, сравните реальные трудовые обязанности с теми, что прописаны в документах. Это поможет вам чётко определить границы своих компетенций и ответственности. Напишите в Whatsapp и получите консультацию более подробнее или перезвоните.