Я работаю в детском саду помощником воспитателя с сентября 2020года

Добрый день. Я работаю в детском саду помощником воспитателя с сентября 2020года. В апреле месяце я обнаружила ошибку в трудовом договоре, где коэффициент по стажу был одним, а оклад другим. Подошла к руководителю, мне было вручено уведомление о технической ошибке от 17 апреля 2024года и создано доп. соглашение о внесении изменений в ТД от 17апреля2024года. Выдан лист формат А4, где рассписаны суммы долга за предыдущие года и будут выплачены из над тарифного плана. Законно ли это? Или перерасчёт должна делать бухгалтерия?