здравствуйте, моя жена устроилась на работу в магазин который официально ещё не открыт. Работодатель требует ежедневного выхода без выходных работа с 9:00 до 20:00, официальной подписи договора об устройстве на работу не было. Как это можно расценивать как подработку или же не офиц.работой?И имеет ли право работодатель требовать от не официально устроившихся сотрудников наведения порядка и расстановки товара?Устного договора тоже не было.
Здравствуйте вашего супруга имеет право обратится в трудовую инспекцию
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше