Здравствуйте! Предприятие предоставляет сотрудникам путевки в санатории с компенсацией сотрудником 15% от их стоимости (остальную часть оплачивает компания). Могут ли с работника удержать стоимость путевки, если он писал заявление о предоставлении путевки, но в последующем отказался от поездки?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше