Здравствуйте!
Уволилась с неофициальной работы, провели с работодателем ревизию. Устроилась на другую работу. Спустя 4 дня после ревизии мне сообщают, что выявлена недостача 20+ тысяч (итоги работодатель подсчитывал без моего присутствия!), при том, что в помещении стоит камера (!), и я всегда работала честно, на меня никогда не жаловались насчёт недостач в кассе, с деньгами умею работать. Краж никогда не было, за покупателями наблюдала, чтобы сами не брали с витрин товар, сама показывала, только потом продавала, пробивала через кассу все продажи.
Доказательств никаких нет, что вина на мне, продавце. Добросовестно выполняла свою работу.
Имеет ли право требовать с меня работодатель погасить недостачу, если я работала без трудового договора?
Напомню, что итоги ревизии он подсчитывал без меня. Возникает мысль, что работодатель взял с неба эту недостачу, лишь бы стянуть с бывшего работника деньги.