Добрый вечер! Ситуация такая: работодатель решил уволить сотрудницу без предупреждения, без отработки и без явных причин.Она не нарушает трудовую дисциплину, не опаздывает, не прогуливает, не употребляет алкоголь и наркотики, всегда выполняет поручения руководства. Что ей делать? Работодатель заставляет ее написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Здравствуйте, рекомендую вам обратится в трудовой инспекцию, будет проведена проверка и принято решение
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше