26.08 я написала заявление на увольнение из компании с отработкой 2 недели, и попросила выдать мне отпуск на последнюю неделю из оставшихся 5 дней отпуска. В отпуске мне отказали, тк им необходимо выполнение рабочих задач. Могу ли я требовать отпустить меня в отпуск в соответствии ст.124 ТК РФ, если мне отказали в отпуске по графику в мае без письменного соглашения?
Здравствуйте!
Вы можете написать
заявление об увольнении по собственному желанию, при этом, если работодатель не
против, то может вас уволить, не дожидаясь срока предупреждения двух недель.
Кроме этого закон предусматривает не обязанность отработки 2 недели, а
обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения т.е. вы,
например, можете написать заявление об увольнении и уйти в отпуск или на
больничный на эти 2 недели.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше