Здравствуйте, при устройстве на работу заключила с работодателем ученический договор. Отработала 2 дня и по семейным обстоятельствам мне нужно уволиться. Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать меня две недели? Если я увольняюсь в связи с тем, что не получилось перевестись на заочную форму обучения и пришлось выходить на учебу в университете?
Здравствуйте!
Вы можете написать
заявление об увольнении по собственному желанию, при этом, если работодатель не
против, то может вас уволить, не дожидаясь срока предупреждения двух недель.
Кроме этого закон предусматривает не обязанность отработки 2 недели, а
обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения т.е. вы,
например, можете написать заявление об увольнении и уйти в отпуск или на
больничный на эти 2 недели.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше