При увольнении с работы по собственному желанию был неправильно произведён расчёт переработки( они не посчитали по двойной ставке и, скорее всего, не посчитали северные). При получении расчетного листа спустя 2 недели, я позвонила в бухгалтерию и поинтересовалась по поводу расчета. Меня уверили, что расчёт произведён верно( есть запись разговора). Во второй раз, когда я уже конкретно указала, что была совершена ошибка в расчёте, бухгалтер попросила номер телефона и сказала, что все посмотрит и перезвонит. После перезвонив, бухгалтер подтвердила, что считала переработку по обычной ставке, и что перечислит деньги( прошу заметить, что я уволилась 29.07.24, а заметили ошибку 26.08.24 только после моего звонка). 27.08.24. я снова позвонила в бухгалтерию поинтересоваться сколько мне должно быть перечислено за переработку, на мой вопрос бухгалтер ответила " Я не могу вам так сказать, завтра вам должны прийти деньги вот и увидите".Сумма была перечислена, но опять же неправильно рассчитана. Бухгалтер в разговоре со мной подтвердила, что на этот раз посчитала все верно, но на мой вопрос " А проверяет ли кто-то ещё расчётки, может главный бухгалтер? ". Был дан ответ, что подписывает приказы и расчетки начальник отдела. В любом случае я хотела бы подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, но не знаю, как правильно это сделать
Здравствуйте
При необходимости могу помочь составить данный документ. Можете написать мне на электронную почту, Вацап или телеграмм они указаны в профиле и привязаны к номеру телефона.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей